GSM .07 - ORGANIZATIONAL FUNCTIONING AND MANAGERIAL BEHAVIOR.
A sustainable HR management ultimately depends on the ability of organizational employees to determine the organizational dynamics and to prioritize all managerial activities in each managerial situation. By doing so managers can establish adequate managerial goals; harmonize (increase the level of compatibility) of managerial activities; and rationalize managerial behavior. Organizational harmonization is achieved by analyzing the necessary managerial competences needed to carry out the designated managerial activities and accomplish the required managerial objectives.

The workshop is held at the hotel "Land and People", 27 Ring Road, Sofia-1404, for additional information call: +359893519876.

or online at: BOOK YOUR MANAGEMENT TRIP here!

This seminar is based on a patent (know-how) protected cognitive DNA mechanism - "Cognitive topology" - patent No. PCT/CA2012/ 050715. It is designed to support the needs of Management Center "Open Mind" ltd. – DNA Management, and is suitable for management students, researchers, academic servants and public officials.

All rights reserved. Parts of the course material, presented methodology and information MAY NOT be photocopied or used for development of information systems (incl. databases, information processing hardware - microchips - and other sources of information storing/processing); further modified (in similar or derivative way) and used in socio-economic management teaching or practice without a notary certified permit of use published on my website - www.cognitivetopology.org; www.dnamanagement.org

Reality is what we witness, think and do every day and yet it is only susceptible to hypothesis - Viktor St. Hadjiev

©Management Center "Open Mind" Ltd, Sofia, Bulgaria.
3 Tzarevo Selo str., unit 36, 4 fl., Sofia - 1612, +359893519876.

GSM .07 – ОРГАНИЗАЦИОННО ФУНКЦИОНИРАНЕ И УПРАВЛЕНСКО ПОВЕДЕНИЕ.
Управлението на човешкия ресурс в организацията зависи от способността на мениджърите да определят организационната динамика и да приоритезират структурно-административните дейности във всяка една управленска ситуация. По този начин става възможно симфонизирането на организационния процес - изграждането на адекватни стартегически цели; синхронизиране на управленските дейности; и рационализиране на управленското поведение. Организационното симфонизиране е резултат от способността на управленските кадри правилно да определят степента на въздействие на редица управленски компетенции, обект на анализ в този курс, върху организационното развитие.

Семинарите се провеждат в хотел "Земя и Хора", 27 Околовръстен път, София-1404. За допълнителна информация обадете се на: +359893519876.

или онлайн на: BOOK YOUR MANAGEMENT TRIP here!

Всички права запазени. Части от материала, представената методология и информация НЕ МОГАТ да бъдат фотокопирани или преработвани; използвани за разработването на информационни системи за управление (вкл. на база данни, системи за обработка на информация и други информационни източници/ресурси); доразвивани или използвани в социално-икономическата практика и за курсове по управление без закупен, нотариално заверен лиценз, публикуван на моята интернет страница –www.cognitivetopology.org;

Всеки проблем във всяка една организация се базира на лоши решения в резултат на неправилно дефиниран управленски подход - Виктор Ст. Хаджиев

©Център по управление „Оупън Майнд“ЕООД.
3 Царево Село, 36 ап., 4 ет., София – 1612, +359893519876.